飄天文學 > 表白被拒后,把軟萌校花拐回家做老婆 > 第166章 追逐夢想的人
  公司正式開業之后,趙青峰先到人力資源市場,花了50塊錢,租下一個招聘攤位。

  隨后。

  他又在市場內仔仔細細的逛了一圈,摸清相應崗位的基本工資。

  半小時后。

  他在附近的復印店打印了一張醒目的招聘廣告。

  上書:高薪誠聘人事、財務、研發等等招聘信息。

  這些描述和別人家都沒什么大差別。

  唯獨在最下面一行的宣傳,別人家寫的都是‘火熱招聘中’,而他的廣告上卻寫了個‘不冷不熱招聘中’。

  再加上他青澀的臉龐。

  一切看起來很不正規,頗有玩票的興致。

  但。

  這正是趙青峰刻意而為之。

  他需要的都是年輕人,要的就是時刻充滿活力和趣味,不希望像其他公司一樣,死氣沉沉,刻板教條,沒啥意思。

  還真別說。

  這個廣告打出來以后,沒到十分鐘,便引來了不少人的圍觀。

  但他們只是小聲議論,沒人上前報名。

  趙青峰也不著急,優哉游哉的等著。

  又過了半個小時,一個年齡在26,7歲左右穿著職業裝的年輕女人,好似用了多大勇氣一樣,表情復雜的到了近前。

  “老板你好,我想要應聘貴公司的人事管理崗位,請問您這兒還缺人嗎,有什么條件嗎?”

  趙青峰其實早就注意到她了。

  這個名叫馬麗娜的女人,與趙青峰前后腳到的人才市場。

  只是她之前一直沒來自己這兒,而是在別的幾家稍大的公司門口徘徊詢問,但不知道因為什么原因,一直都沒確定下來。

  “人事還空缺,我需要一個經驗豐富的人,你有什么優勢,說說你的情況吧。”

  趙青峰將公司的復印件展示給馬麗娜看了看。

  馬麗娜仔仔細細看了一遍。

  確認公司沒有問題之后,她才遞上自己的簡歷。

  “高材生啊...”

  “重點本科畢業。”

  “六年人事經驗。”

  “英語專八。”

  “這在人才市場上應該屬于高等人才了,我想你剛才之所以繞了一圈都沒定下來,大概率是因為工資的問題的吧?”

  趙青峰話落,馬麗娜不好意思的點了點頭。

  她確實需要需要一份高薪工作來證明自己,但省城的公司開出的價碼都不多,最高只給開到了2500塊,而她想要的薪酬是3500,這顯然遠遠超出其他公司的預定薪酬范圍。

  見趙青峰直接說出了問題的癥結。

  馬麗娜也不隱瞞,直言不諱的說,“我希望工資能在3500,如果您這兒能給開出來的話,我愿意加入你的公司。”

  3500對趙青峰來說不是問題。

  但他需要考慮的是值不值得。

  雖說馬麗娜這個人看上去不錯,說話干脆,做事干練。

  但表面的接觸并不能說明什么,想要3500的工資,必須要經過考核才行。

  “這樣吧,小姐姐。”

  “我只問你一個問題,如果你能回答出來的話,我可以給你3500的工資。”

  “請你聽好。”

  “我的凌峰科技,是一家主打軟件開發和互聯網信息技術有關的科技公司,公司剛剛成立,前期用人可能不多,但在未來,隨著公司發展壯大,一定需要招聘大量的技術研發人員。那么請問,假如你現在就是公司的人事領導,你打算如何進行有效的招聘呢?”

  話落。

  馬麗娜略加思索,很快給出答案。

  “以我的工作經驗和社會閱歷來說,目前咱們省城的有互聯網經驗的人士并不多。”

  “他們大部分都集中在京城或者滬城等大城市。”

  “比如說京城的中關村,搜狐、網易,以及南方的企鵝等等。”

  “現實路途雖然遙遠,但互聯網沒有邊界,我們可以通過網絡,比如說天涯論壇以及52pk論壇等技術板塊,通過精巧的策劃來吸引他們的注意,或者通過朋友、同學、獵頭等途徑,將我們想要的大牛挖過來。”

  “只是這些需要一定的成本,如果公司能全力支持的話,應該不成問題。”

  “至于一些不需要大牛的崗位,我們也可以利用校招的方式,去各大學校或者應屆生的人力資源市場,通過內部招聘,登報招聘等其他方法進行招募。”

  “只是缺點有些明顯,薪酬雖然低了,但招來的人都是newfish,需要一段時間的培養和篩選。”

  回答的非常可以,沒想到她一個人事管理,居然還對網易和企鵝有所了解,專業對口,她怎么知道這么多呢?

  趙青峰也沒多想,當機立斷,準備草擬合同。

  馬麗娜自有準備,掏出合同遞過去。

  趙青峰看了看,沒什么大問題。

  他又抬頭看了馬麗娜一眼,發現她有些欲言又止的意思,便問,“你還有什么想說的嗎,有的話直說就行,沒有的話,我就簽了,從現在開始,你來替我在這兒進行招聘,公司的地址一會兒我給你,明早9點上班。”

  馬麗娜搖了搖頭又點了點頭。

  協議簽完。

  趙青峰又囑咐她,“除了招聘一個保潔阿姨和財務以外,目前還需要招募5個研發人員。保潔阿姨和財務你來定奪,至于研發,你確定人員信息之后,讓他們明早到公司去,我親自進行面試。還有你的工資,從現在開始就算上崗了,沒有試用期,而且記住一點,咱們的公司實行上四休三的制度,所有節假日照常休息,彈性上班,唯一的要求就是員工素質過硬,性格隨和開朗,小肚雞腸愛計較的別給我招,明白了嗎?”

  說完。

  趙青峰出門給她買了份兒冷面和飲料。

  放在桌上之后,瀟灑離開。

  馬麗娜多少有點兒發懵。

  這就成了?

  太假了吧!

  她剛才也只是抱著試試看的態度來應聘。

  萬沒想到就這個年輕的老板不但與眾不同,而且隨和任性,居然還規定了上四休三的工作安排,好怪,難道他不想讓員工們卷起來嗎?

  殊不知。

  趙青峰前世在國外,一向秉承都是這種工作模式和工作環境。

  他最討厭的就是頻繁無意義的開會和那些制作精美但卵用沒有的ppt。

  絲毫起不到作用不說,更加浪費時間,還不如讓員工們好好休息,心情愉悅的上班,這樣不但能避免渾水摸魚,還能創造更大效益。

  他走以后。

  馬麗娜足足回味了半小時,才開始進行招聘。

  經過一下午的時間。

  她獨具慧眼的又招了一個名叫高思琪的財務管理,以及四個性格很好的計算機系應屆畢業生。

  唯獨留下一個名額。

  待吩咐完他們明早到公司集合之后,馬麗娜收拾好東西,去電話亭打了個電話。

  “小文,我找到工作啦,3500呢,你的父母這次肯定會滿意噠!”

  “真的,我沒騙你,凌峰科技!”

  “你當然沒聽過啦,這是新成立的公司,老板很年輕!”

  “要不...”

  “要不你就留下吧,別去南方了,剛回來沒多久,我不想和你分開。”

  “我不是不想和你走,只是我走了,誰照顧我媽媽?”

  “你當初為了我辭職回來,現在就不能在為了我留在省城嗎?”

  “只要你愿意留下,我明天就幫你申請高薪行嗎?憑你這幾年積累下的技術,肯定能博得老板的賞識!”

  “什么,夢想?”

  “追逐夢想也不一定非要去南方呀!”

  “老板懂不懂技術我也不知道...”

  “那好,就一次機會,明天你自己來看看吧,再見!”

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