“？”
什么意思？
王宏輝有些懵逼。
什么意外的驚喜？
很快徐永文為他解惑。
“這小子可不止這一家公司，他還有一家互聯網公司，hao123。”
徐永年不緊不慢的說著：“可能你們對互聯網不算太了解，這小子可了不得，前段時間，咱們市里可來了一位大人物，孫巨人。”
在徐永文說完，在場的眾人都目瞪口呆。
孫巨人他們不認識也不熟悉，但是聽說過啊。
這位絕對是資本界大佬級別人物的存在，他來沈市做什么？
他們怎么一點消息也沒有得到？
早知道這位來沈市了，一定會好好招待一下。
因為這位有錢啊，出手還大方。
雖然他們不玩互聯網，可資金是通用的，關系處好了，將來有困難了也許能幫助度過難關。
幾個億對這位大佬來說，跟零花錢沒啥區別。
“他去了張揚的那家互聯網公司，想要入股hao123。”當徐永文說完之后，這一下所有人再次被震撼到了。
投資張揚？
艸！
就連張華，都沒有這個本事讓孫巨人來投資吧。
這小子現在這么強悍嗎？
隨后，在場的所有人目光瞄像了張華。
這老小子隱藏的夠深啊。
他們不信孫巨人來投資張揚的公司，作為老子會不知道？
這老家伙也太不地道了，竟然想吃獨食。
張華也懵逼了。
他也沒想到，張揚竟然能引起孫巨人的注意？
更沒想到他還有一家互聯網公司。
這小子到底開了幾家公司啊？張華也很疑惑。
而且孫巨人來了，他還真不知道，不然怎么會放過套近乎的機會？
這位可是財神爺，跟他交好只有好處，沒有壞處。
可惜了！
“各位別看我，我只是給了犬子5000萬讓他去創業。
具體做什么，我還不知道！”張華攤攤手，一臉無奈的表情。
劉思彤給的5000萬，再次變成他給的了。
不過他說的確實沒錯，
劉思彤的錢，還不是他給的嗎？
過后他給劉思彤補上了5000萬，這不相當于是他給的嗎。
而且他還不知道劉思彤和張揚簽合約了。
所以他這么說，也沒錯。
在聽到給張揚5000萬創業時，大家都是一臉佩服的表情看著張華。
就連徐永文和王宏輝也是如此。
任誰也沒想到，張華出手竟然這么大方？
5000萬！
這可是5000萬啊！！
在2003年，5000萬是一筆天文數字。
這時候沈市的平均工資應該在500元左右吧。
怪不得張揚連續開了五家門店，又進入互聯網。
拿5000萬去創業，資金當然充足了。
其實他們哪里知道，在張華知道劉思彤給張揚5000萬時，也氣壞了，也動起了要回來的心思。
可在給張揚打了一通電話后，兩人不歡而散。
他也知道，要不回來了，也沒在提。
讓人做夢也想到，張揚竟然拿著這5000萬創業了，還大獲成功。
這絕對是意外之喜。
同時張華在心里慶幸，幸好這5000萬沒要回來，不然哪里會有今天。
徐永文豎起一根大拇指，繼續道：“孫巨人來沈市，是打算入股hao123，3000萬美金，獲得30%的股份，不過還是被張揚拒絕了。”
“呲……”
3000萬美金？
2.4億人民幣啊！！
30%的股份，也就是說，hao123的估值達到了八億人民幣？
這才多久啊，沒想到互聯網竟然這么賺錢。
在聽到這個消息時，他們都想進入互聯網玩玩了。
不過他們也十分清楚，互聯網可不是誰都能玩得來的。
2000年的互聯網泡沫崩盤讓人記憶猶新，這玩意沒有大心臟和雄厚的資金，一般人玩不起！！
在2000年互聯網泡沫期間，幾乎所有的投機科技股都在虧損，更是蒸發了八萬億！！
這可是八萬億。
特別是在2003年，這個數字簡直能嚇死人。
如果沒有這場互聯網泡沫，他們還真有可能進入互聯網。
當時的互聯網只要投資，跟撿錢沒什么區別。
也幸好這場互聯網泡沫爆發的及時，不然他們還真有可能被套進去。
當時的市里也建議大家進入互聯網行業，來錢快啊，還能增加他們政績。
通過一場互聯網地震，也讓這些官員們清醒了一些。
也不在提互聯網了。
沒想到張華的兒子竟然進入互聯網了，還大獲成功。
不到兩個月，讓公司的估值達到了2.4億！！
這真是超出了他們的想象！！
最讓他們震撼的不是公司估值2.4億，最讓他們震撼的這小子竟然拒絕了。
而且拒絕的還是孫巨人。
雖然他們不認識孫巨人，可還沒聽說有人拒絕過他，特別是從事互聯網行業的大佬。
可以說，孫巨人就是互聯網行業里面教父級別的存在。
沒想到還被張揚拒絕了，他們能說啥？
只能說人家牛逼！！
其實王宏輝內心很不情愿給張揚貸款，可在聽到徐永文的話后，眼睛一亮。
沒想到這小子這么牛，還有一家互聯網公司，還把孫巨人給吸引來了。
既然如此，還有什么好猶豫的。
不就是一個億嗎，那都是小意思。
“領導，您放心，回去后，我立馬聯系銀行。”王宏輝表態了。
徐永文也算松口氣。
看似他是王宏輝的領導，實際上和人家是同級別。
沈河是沈城第一大區，區一把手可是掛著常|委的頭銜，所以說，兩人是同級別。
而且他也不想得罪這么一位的存在。
說不上哪天，人家會變成他的領導，這都是不可預測的事情。
這也是他也不想太為難王宏輝的原因。
相信在聽到張揚的一切，王宏輝也想交好這位年輕的創業者。
果然，當他說完之后，王宏輝立馬貼了上去。
這不是皆大歡喜嗎。
作為領導，應該學會怎么跟下邊人接觸，不應該用行政命令一刀切，有時候會適得其反，使下面的人產生抵觸心理。
能夠做到徐永文這個位置，不可能這點道理都不懂。
又在企業年會待了一會兒，徐永文帶著各區的一二把手離開。
他們在這里，在場的人都放不開。
既然如此，何不早些離開……
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