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科學院連戰連捷，網民們歡天喜地，而神州考古隊下面的考古隊員則哀鴻遍野，人心惶惶，士氣低落到谷底。
“老張，你最近上網了嗎？”
“上了！”
“那你看到科學院那條新聞了么？”
“廢話，現在各大媒體頭條都被科學院霸占了，想不看都不可能！”
“噯噯，你說趙院士那玩意兒靠譜嗎？”
老張翻了個白眼兒：“伙計，現在已經不是靠不靠譜的問題了，那些忘我之心不死的大鼻子都被打臉了，你說靠譜嗎？”
“哎.......看來，我們馬上就要為自己另謀生路了呀！”
“是呀，以前那些亂七八糟的儀器咱們都沒當回事兒，誰成想科學院這次搞得這玩意這么牛逼啊？”
“嗨，要我說，你們都是杞人憂天，就算他們的儀器再逆天，最多也就是拿來配合我們工作，做我們這一行的，光是在編的就有十幾萬人，這么大的隊伍可不是說動就能動的。”
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“呵呵，老李你心真大，十幾萬人算什么，九十年代那會兒，下崗職工何止千萬，大家都想著不可能不可能，結果怎么樣，還不是灰溜溜的滾蛋，你別忘了，胳膊永遠擰不過大腿。”
“老張說的對，以前沒人動我們，是因為沒有其他人可以代替我們，離開我們這些基層工作者，考古工作就沒法正常運行，現在終于研究出來一個可以代替我們的儀器，上邊領導絕對不會手軟的。
要知道，光是我們這些人的開支，每年就要好二十多億，一年就是二十多億，十年呢，二十年呢，光是給我們開支，就是一筆天文數字。
現在有可以取代我們的機器，一次投入終生受益，除了機器投入和電費之外，在沒有多余的開支，光是我們的工資，國家每年就能節省一大筆錢，你想想，好不容易有個能甩掉這么大包袱的好機會，領導們能不高興嗎？
還是老張說的對，我們的好時候過去了，還是趁早自謀生路吧！”
“靠，特么的，怎么會搞成這樣，我才參加工作三年，剛剛才轉正啊！！”
“嗨，現在說這些都沒用，事實就是如此。”
“噯，我聽說，跟科學院有合作關系的成天集團對趙金洲這個研究成果非常感興趣，前兩天成天老總李成天面對媒體的時候說了，如果科學院接受與成天合作開發這個項目的話，成天集團會免費給國家捐贈一大批儀器，并且負責保修五年呢！”
“靠，靠，靠！！”
“該死的趙金洲，該死的成天集團，你們去死吧！！”
塔讀@
無數詛咒，無數中指，無數叫罵，這就是最接近神州考古基層最真實的寫照。
他們憤怒，他們憋屈，他們很無奈！
神州考古工作，有著極為特殊的性質，這一行，不是試用三個月就能成功上崗的，能拿到公職的，每一個人都是付出了大量的時間和精力，歷經幾年的學習，再經過幾年的實習，才能正式上崗。
他們每一個人都熱愛自己的工作，為了得到這份工作，他們認為付出多大的辛苦都是值得的，他們也一直為自己的工作感到驕傲。
神州經濟在發展，絕大多數行業企業都在不斷更新換代，在更新換代中，人員也要經歷無數次新陳代謝，考古人見識了太多太多的企業縮編下崗，但他們從來沒想過，他們也有這么一天，可是現在，他們不得不面對這樣的可能，他們也有可能要面臨下崗了，這讓他們感到無比的沮喪。
更操蛋的是，他們不是輸給了自己的專業，也不是輸給了自己的素質，而是輸給了一個冷冰冰沒有一絲感情的機器，十幾萬人，在全世界考古領域都是公認的精英之師，卻被一個機器給打敗了，這簡直就是天大的諷刺，他們無法接受這樣的事實。
人們人心惶惶的直接體現，就是工作上心不在焉，錯誤和失誤頻繁出現，這還不算，有一些心理素質脆弱的人們，已經開始另謀生路了，沒幾天的功夫，幾乎每一個地區的負責人都收到了或多或少的辭職信。
做領導的，面對這樣的局面，同樣無可奈何，要是別的單位，領導那是相當有底氣的。
辭職？
嚇唬誰呢？
塔讀@
不干就滾蛋，離開你這個臭雞蛋還不做槽子糕了呢？
老子告訴你，別人想干還沒機會呢，你信不信，你前腳滾蛋，馬上就有人頂上來？
可事實上，考古隊的領導，還真就沒有擺譜裝逼的底氣，人才流失了，短時間內，還真就找不到接替者，若是一個半個的還能堅持，可要是辭職的人多了，很多工作根本就沒辦法進行了，這個后果，可是相當嚴重的。
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