方青山走后，賀靜又面試了兩位，其中有一位是從黃小斌那兒來的，是被黃小斌淘汰掉的。
賀靜問：“你上一次面試失敗的原因是什么？”
被淘汰的嘉賓驟然沉默,過了好一會兒，他老實巴交的答：“因為選黃老師的人太多了，我的履歷不夠出眾，所以沒被選上。”
賀靜挑了下眉，笑了笑：“那歡迎你加入‘炮灰也有春天’這個團隊。”
胡俊：“？”
他這就面上了？
胡俊心中一片受寵若驚惶然無措。
賀靜卻像看穿了他的想法，點了點頭：“胡先生,我看了你的簡歷，十分出色,我確定你是我要找的人。”
胡俊這才變得欣喜，站了起來：“那就謝謝賀老師了！”
一句話都不問就讓他入職，這對他來說無疑是巨大的鼓勵。
守在賀靜門外的方青山看到胡俊出來腳步帶風，就知道他肯定被選上，立馬拉住他，跟他交流。
胡俊是個直腸子，有什么說什么，一點也不說瞎話，畢竟他一直都是埋頭苦干的技術員。
這就讓方青山不樂意了,明明胡俊的經歷跟他差不多,在一個地方待好幾年然后提了離職,怎么胡俊能被選上,他就選不上。
方青山再次敲響了賀靜的門。
賀靜：“進。”
方青山進去開門見山地問：“賀老師,胡俊什么問題都沒被問就被選上了，這似乎對其他的應征者不太公平吧？”
賀靜淡然抬眼：“因為他是技術崗。”
真材實料有花活。
一家公司可以沒有管理,但絕對不能沒有技術員，想必《offer向前沖》安排三個技術型嘉賓,就已經提前把游戲里的坑給挖好了。
現如今,三位技術型嘉賓被她招到了兩位——姜瑞和胡俊，其他三位導師就只能招聘一堆管理。
而方青山也果然被這個理由說服，想了想，仍不死心道：“賀老師，我考慮好了，我覺得我可以。”
反正綜藝的片酬他已經拿到了，游戲的輸贏對他來說無所謂，接近賀靜更要緊。
等他現實中拿到遠靜科技的offer，他還上什么綜藝，年薪百萬不香么？
然而，還沒等他計劃好下一步該怎么做，賀靜就道：“對不起方先生，我們公司招滿了。”
方青山頓時錯愕：“怎么會？不是才招了兩位？”
賀靜搖頭：“不，還有一位求職者，也就是海若海先生，他在你考慮的時候已經拿到了‘炮灰也有春天’的offer。”
方青山不敢相信：“你剛才不是說讓我考慮一下？”
“對，但只限于人沒招滿的時候。”
所以，機會已經錯失了。
真正的職場就是這樣,一個蘿卜一個坑,你不填上,立馬會有人填上,根本不存在有什么空檔，畢竟這個世界什么都不多，就是人多。
方青山快被氣死了。
他突然覺得不去遠靜科技也可以，憑他的能力，什么工作找不到？
在場還有三位導師呢！
這三位導師也都是一等一的人脈，肯定會給他一份好工作！
“賀老師，那就祝你的公司一步登天。”
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