“再放慢一點！停！”
“將這些都剪輯出來！”
小曼奇尼的頭上不自覺地滲出了汗水，隨即又擦拭掉了。
輸掉這場米蘭德比，小曼奇尼受到的壓力比他想象的還要大！
盡管管理層最終沒有開掉他，但是來自球迷的憤怒卻是如潮水般涌向了他！
講真！
上半程的米蘭德比，ac米蘭同樣是輸球了，但是ac米蘭的球迷反應都沒現在這么大。
至于原因嘛，也很好理解。
賽季初的輸球還有理由可以推脫，比如球隊的磨合問題。
而現在半程過后的輸球，那就是真的菜了！
尤其是國際米蘭輸掉了這場米蘭德比后，不僅積分被ac米蘭反超！
在意甲的排名更是滑落到了第12名！
這也堪稱是國際米蘭近幾個賽季的最差排名了！
在這樣的局面下，小曼奇尼壓力有多大，就可想而知了。
而現在，小曼奇尼突然像是抓了一根救命稻草！
“林加盟ac米蘭所做的體測數據弄到手了嗎？”
小曼奇尼接著問道。
“到手了！”
一旁的助手遞過了一疊關于林風的資料。
“果然！”
小曼奇尼的嘴角下意識地扯了一下。
“體測數據和球場上的表現完全對不上！”
“很多撲救動作必須有著極強的爆發力和反應才能撲得住！”
“這對于林來講，根本不可能！”
“唯一的解釋就是，林在比賽開始前服用了違禁藥品！”
小曼奇尼不知道是在向助手解釋，還是在自我解釋！
盡管類似興奮劑的違禁藥品，對于足球運動的影響并不是那么大，但并不意味著一點作用都沒有！
“去找媒體爆出吧！”
“皮波！別怪我無情了！”
“這賽季我們倆的日子可都不好過！”
小曼奇尼想到了這賽季的難兄難弟因扎吉，喃喃地說道。
米蘭雙雄在這賽季集體拉垮，確實讓很多的球迷都沒有想到。
林風此時并不知道一個大麻煩正要找上了自己。
戰勝了國際米蘭后，林風再次迎來了系統值的大豐收！
比賽的常規結算，林風獲得了108點系統值！
而在完成了賽前的系統任務【贏下米蘭德比戰】后，系統又獎勵了500點系統值！
這下林風的系統值已經積攢到了922點。
林風在系統里逛了一圈，發現922點系統值可以做的事情還是太少了。
最有價值的依舊是兌換屬性，繼續提升自己的硬實力！
目前系統除了【天賦系統】外，其他的模塊已經是全部都解鎖了。
最近解鎖的是【特性系統】！
【特性系統】：可以獲取影響整支球隊的能力！
例：【狂攻】特性，球隊防守減少x%，球隊進攻增加2*x%！
這是一種犧牲防守，但是能夠獲取2倍進攻能力加成的特性！
不過【特性】的獲取并不是由系統值來兌換，而是必須獲得冠軍來獲得兌換機會！
冠軍包括國內杯賽、聯賽、洲際杯賽！
對于ac米蘭來講，就是意甲冠軍！意杯冠軍！超級杯冠軍！歐聯冠軍！歐冠冠軍！
林風要想快速體驗一把【特性系統】的話，這賽季的意杯冠軍就是必須去爭取的了！
意甲冠軍由于上半程ac米蘭表現太過拉垮，已經是基本失去了競爭的機會！
尤文圖斯這賽季在積分榜上一騎絕塵，已經是領先第二名的羅馬隊10分！
只要尤文圖斯下半程不是太浪，就將穩獲意甲冠軍！
“加油吧！”
林風收拾好了心情。
在米蘭德比里有著亮眼發揮后，林風已經是在ac米蘭站穩了腳跟！
雖然等迭戈-洛佩斯傷愈復出后，自己肯定要面對和他的主力位置競爭！
但是林風并不懼怕和迭戈-洛佩斯的競爭！
林風的踢球方式，明顯是更符合因扎吉的執教風格！
這一點林風天然占據著優勢。
“訓練去！”
林風依舊是住在米蘭內洛的宿舍里。
來到ac米蘭后，林風的周薪倒是從之前的0漲到了800歐！
不過，當時簽合同的時候林風爭取到了一個條款！
當在一線隊里出場次數達到10場時，周薪就將漲到3000歐！
這就很巴適了。
ac米蘭可從沒想過林風這賽季能夠在一線隊出場！
但是現在看來，要不了多久，林風的周薪就要大漲了。
“看來是時候找一個經紀人了！”
林風淡淡的想到。
由于沒有經紀人，和ac米蘭簽約合同林風是親自上場。
但由于缺乏專業性，這份合同除了周薪條款其他什么都沒有！
因為林風堅持一個原則，條款越多越容易被坑！
在沒有正經經紀人的情況下，還是悠著點比較好。
“看！那個龍國門將又在跑圈了！”
“果然是鄉巴佬！光跑圈有什么用！”
“誰說人家跑圈沒用？都直接在一線隊首發了！真tmd離譜！”
“哼！你們沒看新聞嗎？他馬上就要遭殃了！”
米蘭內洛訓練場上，多納魯馬和幾名青年隊的球員走在了一起，正好看見林風在跑圈。
林風僅僅在青年隊踢了一場比賽就直接被拉到一線隊去踢米蘭德比去了，這顯然是讓多納魯馬心里難以接受！
之前他的心里可是還在上演著內心戲，想著怎么從林風那里奪回u18青年隊的主力門將位置！
可沒想到林風直接就去踢一線隊了！
這可不就是小丑原來是我自己！
“林！歇一會！有事找你！”
一線隊的助理教練塔索蒂來到了訓練場邊，看著林風又在跑圈，眼里多了一份贊賞。
刻苦訓練的球員永遠是受教練所喜愛的。
不過塔索蒂隨即表情又變得嚴肅起來。
這次林風可是要遭遇不小的輿論風波啊！
不知道他能不能頂得住。
“教練！你找我？”
林風停下了跑圈，有些詫異這個時候塔索蒂會找他。
今天并不是訓練日。
但林風每天都會將10點的訓練系統值給刷滿！
這已經是形成了習慣。
“去主教練辦公室吧！”
“有件緊急的事情需要處理！”
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