下午一開會，首先決議的就是，飛航重組方案。
在成峰詳細講解過，具體數據后，所有人都選擇了，李琛的全面重組方案。
“人事財務合規，這三個部門，我們著手先重組吧。”李琛說。
李琛此言一出，眾人便明白，是什么意思了，其他部門的人事任命，由未來的CEO來沒有問題，但唯獨人事財務合規，這三個關鍵部門的人事任命，肯定是得董事會來安排。
不然誰都不會放心，把幾百億的資金，交給一個CEO來管。
商量好各家公司，派多少人來的事后，王弘詢問說：“那CEO由誰來擔任？”
能不能找到合適的CEO，直接關系到，他們的投資，是否可以得到保證。
“人選我已經物色好了，現在就差你們的正式面試了。”李琛說。
“先看看他的簡歷吧。”古振說。
“諸位請看。”李琛調出高志澄簡歷，投影在大屏幕上。
“履歷是挺完美的，但只有他這一個候選人嗎？”李琪詢問說。
曾在其他航空公司，擔任執行副總裁多年的高志澄，毫無疑問是一位，經驗豐富的專業人士，但單獨一個候選人，是不是有點欠妥了？
要是高志澄不稱職，那豈不是連一個，能代替的人都沒有？
“CEO候選人，原來是有好幾個，能力也都不差，但在我們實際考察后，都有些不足，便先納入了，副總高管的候選名單里。”成峰解釋說。
“先見見他本人吧！”康御說。
聞言李琛便讓秘書，叫來在外面等候的高志澄。
準備許久的高志澄，見到康御他們，整理了一下情緒說：“各位股東很高興見到你們，也很感謝你們，給我了這么一個機會。”
“先說說要是你當了CEO，你首先要做的事。”王弘提問說。
“我首先要做的事，便是全面重組飛航，和獵頭公司合作引進人才，讓飛航在短時間內，盡快恢復運營。”高志澄胸有成竹的說。
對于面試時，可能被問到的幾個問題，他心里大概有底，提前做了功課。
“如果裁員的時候，遇上公關危機，你如何解決。”姚龍問道。
“我的計劃是，和公關公司合作，在正式裁員前預作鋪墊，盡可能消除可能造成的影響，確保裁員的順利。”高志澄敘說道。
“合作商的選擇，你是怎么計劃的？”孟杰詢問說。
“我會擇優選擇，原本不合格的合作商，全部結束合作，尋找適合的合作商。”高志澄應說。
合作商重新選擇，這是必然的，以前飛航采購那塊，就是一堆爛賬，可想而知那些合作商，沒有幾家是靠譜的，基本都有問題。
“那員工待遇，你有沒有什么想法？”周睿問說。
“我的想法是，現階段依舊采用，飛航原有的待遇來。”高志澄想想回復道。
現階段飛航還處于虧損階段，說要加工資，提高員工待遇，根本就不現實。
“你有把握在兩年內，讓飛航轉虧為盈嗎？”古振提問說。
要是沒有那個本事，那這個CEO候選人，可以直接否掉了，他們需要的是，能給他們賺錢的人，而不是只能維持現狀的人。
“各位股東，對于這個問題，我做了一份企劃案，請各位過目。”高志澄知道，最關鍵的時候到了。
他需要展現他的能力，來打動董事們，得到他們的認可。
看過高志澄做的企劃案，眾人了解到了，高志澄的能力。
要是真如高志澄企劃案里，敘述的那樣，飛航和他們幾個的公司，在差旅方面達成合作，不單單飛航增加了盈利點，他們幾個的公司，無疑也能省下，很大一部分差旅費。
這份雙贏的企劃案，無疑打動了，所有人的心。
看過企劃案后，其他幾位股東相繼問出了，自己問題后，面試告一段落。
“對這位候選人，大家還滿意嗎？”李琛詢問道。
“先試用半年，看他合不合格。”李琪想想說。
雖然對高志澄的能力，有了一定的了解，但人能不能信任，要用了才能知道，先試用半年，再說要不要用人，會比較保險點。
“我贊同琪姐的意見，先看成績再說其他。”王弘附和說。
他是看出了高志澄的雄心勃勃，對于有野心的人的任用，得要謹慎些。
“各位是什么意見？”成峰詢問說。
“我也贊同，先試用半年。”曹利想想說。
半年時間足夠他們，看清高志澄的本事。
“我也是這個意見。”左武附和道。
......
綜合了所有人的意見，康御說：“那這件事就先定下了。”
通過了對高志澄的任職后，高志澄也加入了會議。
對于康御他們提出的，先試用半年的要求，高志澄接受了。
他都還沒有做出成績來，跟康御他們提條件，要股份分紅，他可沒有那么敢想。
但他也提出了，他自己的一些條件。
例如說人事的問題，和日常運營問題，他希望董事會，不要去干涉太多。
飛航破產的原因，他有去了解過，一方面是人事任命上的混亂，隨隨便便一個股東的親戚，都能進公司，另一方面是因為，外行董事干預正常運營，造成決策頻頻失誤，這些教訓得要吸取。
至于說人事財務合規，三個部門的人事任免，由董事會來，這點高志澄沒話說。
“這是當然了，既然我們選擇用你，就不會去隨便干涉什么。”康御保證說。
對于航空業，他們幾個都是外行人，不是專業人士，自然不會說去干什么，外行領導內行的事。
“但要是你出錯了，我們可不會坐視不管。”古振提醒說。
他們是不干涉日常運營，但不代表他們會完全放心。
“這是當然了，要是我出錯了，我會承擔我該承擔的責任。”高志澄保證說。
“既然達成了一致，那高總你從現在起，就是飛航的CEO了，晚上的晚宴，由你來主持。”李琪說。
“感謝李總你的信任。”高志澄應說。
“客人們差不多都到了，高總你先去招待一下他們。”李琛說。
作為飛航的CEO，接待客人的任務，當然得有高志澄來了，順便跟方方面面的人，先熟系一下。
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師？