看著王科長提出的問題在短時間內得到了答復，李懷章也放下了心。他轉身對著王科長說，王科長，這個事你要抓到底，他們整改完了，如果你有空，你要來看一眼，隨機抽查一下。這些低級的錯誤不能讓站上給查出來，要是讓站上給查出來，這種事可是非常丟人，對咱們集團來說，信譽損失更大，別因為這事搞得他們對咱們不信任了。
王科長說，這個事我盯著能辦到底，現在集團的一些工程不是我們安裝公司自己來實施。所以在管理上就有些脫節。我不是說陽光莊園這個項目，集團的其他工程或多或少的都存在這個問題。施工隊伍技術力量強一些，安裝工程就抓得好一點兒。技術力量差一些分包隊伍，光知道掙錢，根本不去好好測一測，更談不上什么科學管理。我覺得長此以往，集團的安裝工程質量會存在很大的問題。雖然我剛才批評小印，但仔細想一想，我們安裝公司也就是履行一個管理的職能，我們總不能親自去測吧？所以說一些基礎性的工作，還是需要咱們的分包隊伍把它做好。
還有，如果隊伍就是做不好，我覺得我們集團就要出臺一些配套的制度，要有這個處罰制度。要有培訓制度，要有檢質量檢查整改的措施。如果沒有制度的保證，就很難控制施工隊伍的安裝工程質量。現在集團的這種兩元化的管理模式，對工程建設影響很大，本來把土建工程和安裝工程割裂開管理就非常不科學。
李懷章聽了王科長的話，說，王科長，你說的這些屬于結構性矛盾。咱們集團目前這種管理模式，確實存在很大的弊端，但是這種模式也是絕大多數建筑企業采取的一種方式。單單從質量管理這個角度上來說，這種模式存在的弊端很大。有幾個能像是陽光莊園這個項目，在邱經理的帶領下把土建和安裝捏在一起，而且捏得這么成樣，合作這么順暢，好像是沒幾個能做到。
有些項目的土建公司就是把安裝公司的分包隊伍來看待，關系搞得也很緊張，有的關系處得非常緊張，職責權限劃分也不清楚，更談不上什么質量管理了。
不過，王科長剛才你說的，在制度建設上，我們還需要進一步加強。我想這個要作為今后我們質量管理的一個課題來進行研究。如果研究成熟，我們就出臺一個制度性的文件，保證各個項目安裝工程的質量管理。這個事還需要王科長您幫他出出主意，想想辦法。我們質量處要召開個專題的會議專門兒研究研究，同時也聽聽咱們分包隊伍的意見。這個目的呢，就是不要讓安裝工程質量管理掉到空里去。
李懷章不愧是集團機關人員，對這些結構性的問題認識非常清楚，對怎么解決這個問題呢也有自己的思考。他贊成王科長的意見，目前安裝工程的質量管理確實存在一些問題，這些對工程的竣工驗收也產生了一些負面的影響。他是思考過這些問題，但現在看來已經到了刻不容緩解決這些問題的時候了。
李懷章說道，好啦，大家剛才討論的也很多了。我就在簡短說兩句吧。
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
實習寵獸飼養員。網站即將關閉，下載星星閱讀app為您提供大神東方浪來的山風微瀾
御獸師？