飄天文學 > 升官證道 > 第254章 報到就給大家一個驚喜
  星期一,陸皓明在組織部常務副部長郝利民的陪同下去市科協報到。

  報到不過是例行公事而已,組織部干部科長宣讀了一下任命書,郝利民介紹了科協的班子情況,講了幾句話,走了。

  市科協是個很小的單位,加上陸皓明一共也只有11個人。

  一名副主席叫肖晚秋,女性,40多歲。另一名副主席李之芳,也是女性,50來歲。

  這兩位因工作上的事情偶爾打過交道,陸皓明與她們算是認識。

  辦公室主任叫陳平,男的,30多歲。

  司機小張,李之芳的兒子,20多歲。

  還有辦公室一名女文員叫童小藝,20多歲。

  就這三位還算年輕,其他人都是四十歲以上。

  郝利民走了之后,陸皓明就召集這10來個人開了個會。肖晚秋排在第二,她為主向陸皓明介紹情況。

  肖晚秋說:“我們熱烈歡迎陸主席到科協工作。也實事求是地匯報一下科協的情況。

  一是人少,二是年齡偏大,三是經費嚴重嚴重不足。

  四是常規的工作主要是普及科學知識、維護科技工作的權益、推廣先進技術、開展科技咨詢……”

  她把基本工作介紹了一遍,最后玩笑說:“要做事就有做不完的事,不做事好像也沒有壓頭的任務。可以說是一個長期被邊緣化的單位。

  陸主席來了,大家希望在你的帶領下,讓科技工作得到市委市政府的重視。真正推動全市的科學技術進步。”

  陸皓明聽完,喝了一口茶,說道:

  “很高興與大家一起來共事,與肖主席,李主席以前認識,算是熟人,與其他各位還要慢慢熟悉。

  人少有人少的好處,相對來說比較精干。

  年齡偏大也有年齡偏大的益處,就是有一定的工作經驗。

  邊緣化也有邊緣化的優勢,就是易于干出成績。”

  大家都笑了。明明是劣勢,全被陸皓明說成了優點。

  陸皓明沒笑,繼續道:“每項工作都重要,一個單位要抓重點。針對無何,我們就主抓科技人才、科技機構建設。

  這個地方說要有什么重大科技發明和創新,是不可能的。但我們可以抓小的發明,小的改進,小的創新。

  鼓勵和支持這方面的人和單位。從資金上扶持(笑聲,代表著大家覺得好笑)、在宣傳上加大力度。

  只要做的事跟科技有關,我們就要鼓勵,去支持。剛才我說到從資金上支持。大家笑了。

  我理解。因為科協的經費本來不足,但我們可以向上級爭取啊。

  爭取的前提是你要有科技人才,要有科協發明、科技創新啊。

  所以,我們的任務就是到全市去跑,不能靠下面縣市報上來。

  他們如果懶惰,或者眼界比我們低,該重視的不重視,好的人才和企業漏了,我們得到的信息就不完整。

  所以,以肖、李兩位主席為主。開兩輛車子,帶隊下鄉。摸兩個月情況,摸清底子再跟我來匯報。”

  肖主席提醒道:“陸主席,我們只有一輛破車。兩個人帶隊同時下去,不是要租一輛車?”

  “租就租嘛。”

  這句話很有震撼力。因為讓人感到了陸皓明很有底氣。

  肖主席說:“我們也想干點事,陸主席有魄力,我們就有動力。”

  接下來是李之芳表態。

  她說:“我也是知天命之人了。說句實話,我不是對魯主席有意見,但他在這里幾年,從來沒有像陸主席這樣思路清晰,也從來不表硬態。

  陸主席來了,我覺得像帶來了一股春風。

  總之,堅決按你的指示辦,澄清底子,摸準全市科技人才的信息,提振廣大科技工作者信心。”

  陸皓明說:“多走走,深入到村組去,就是人家種個南瓜,結出的南瓜特別大,或者特別小,都要問清楚。

  是偶爾出現這種情況,還是他采取了什么方法,采用了方法就是科技。

  我們不可能制造出飛機大炮,就緊緊圍繞著生產生活實際的小發明,小創新來做文章。

  確實有用的,我們就推廣嘛,就變成了大發明,大應用。不開長會,節油時間多做點實事。從明天開始下鄉。散會。”

  大家被陸皓明的干脆驚呆了。

  散了會之后,辦公室陳主任就帶陸皓明到原來魯石山的辦公室,說道:“陸主席,你看一看,還要更換什么設備,添置什么東西?”

  陸皓明看了看辦公室。說道:“我這個電腦算好的吧?”

  陳平點頭不迭,說:“這個算是最好的。”

  陸皓明皺了一下眉:“電腦是最重要的辦公工具,還都是這種老式機子怎么行?”

  陳平苦笑一下:“沒有錢換啊,啟動都要半天,經常被病毒入侵,一入侵就死機。”

  陸皓明打了一個電話給孟三偉:

  “三偉啊,我到了科協工作,你過來一下,我想把電腦全換掉。”

  三偉說“好的,我馬上過來。”

  陸皓明對陳平說:“其他不要換,你回去,我坐坐。”

  大約二十分鐘后,陳平陪著孟三偉這個辦公室走到那個辦公室。

  大家一打聽,原來是陸主席來了在給大家換電腦,一個個奔走相告。

  肖晚秋走到陸皓明辦公室,問道:

  “陸主席,聽說你都要換成最時新最先進的電腦?”

  陸皓明說:“一個管科學技術的部門,自己用的電腦落后于時代,談什么去指導人家?”

  肖晚秋面有喜色,說道:“司機小張就不配電腦了吧,以前也沒給他配。”

  “一樣要配,他就開一輩子車?再說,他就不要參與科技工作?

  沒有出車時,也可以幫辦公室統計數據,編排表格。

  不然他到科協干什么?開幾十年車,電腦都不會用,退休回家帶孫子都不合格。”

  肖晚秋笑了。

  兵貴神速,下午就全部換上了新電腦。

  所有同志都認為陸皓明到科協來,肯定是一肚子怨氣。

  沒來之前,大家都抱著誠惶誠恐的心情,生怕他把氣撒到大家的頭上。

  想不到他來了之后,思路那么清晰,車少了就拍板租車,電腦老掉牙了,當天就換掉。

  所以,立即被這個新領導驚呆了。

  難道他就一點也不抱怨組織對他的安排不公?

  他原來也沒干過科技,一來就清清楚楚。提出了切合實際的主張。還大刀闊斧地辦事,他準備到科協大干一場?

  一切未可得知。不過,司機小張實實在在高興,她親娘在單位當副主席,也沒給他配臺電腦。

  陸主席一上臺,讓他馬上有了一臺最新式的電腦,還是超薄型的。

  他對坐在對面的童小藝說:“我不懂編表格,你以后要教我啊。不然,真像陸主席說的,退休以后帶孫子都不合格。”

  童小藝白了他一眼:“還帶孫子,你帶崽都不合格。現在的孩子,五六歲就會玩電腦了。”

  2007年元月15日,陸皓明來到市科協工作,開啟了陸皓明的“科技時代”。

  至于這個工作要干多久,他又干出了什么特色。

  我們慢慢看,好戲總是在后面。

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