時間匆匆而逝，轉眼又一個月消失不見。
在這段時間中，那些編排節目的人員也變得越來越熟練了。
面對眾多游客，也能做到心如止水。
至于在節目之中的演技，和第1期排練的時候差不多。
這其實已經很不錯了，畢竟他們都是門外漢。
到目前為止能保證演技在線，實屬難得。
況且演技方面也是一個學海無涯的事情，并非一朝一夕，就能把演技提升到最高層。
不要忘了，那些專科班出身的演員，也極少能有達到巔峰的。
其實巔峰只是一種說法，可到底要讓演員達到怎樣的高度，那就很難說了。
難不成是達到能拿到奧斯卡小金人的程度嗎？
葉鋒覺得沒這么簡單。
在他看來，演技也是一種浩瀚如海的知識，在這種知識的海洋里面，就算學一輩子也學不完！
這個月，他們本來打算一口氣排出兩期視頻的，但是葉鋒告訴他們。
心急吃不了熱豆腐，萬一到時一個不留意，造成反效果該咋辦？
他覺得在當下，還是一個月拍一期視頻最好。
在最開始的第1期視頻當中，主持人的出鏡率還是比較頻繁的，可是到了第2期，他的出鏡率就變得更少了。
主持人是葉鋒在公司當中找的，是一名主持人專業的大學生。
為何不找有工作經驗的來？
娛樂大樓是新進的娛樂公司，再加上葉鋒在娛樂圈子里面是一個妥妥的萌新，那些有工作經驗的主持人，怎么可能會來他這邊工作？
他們對葉鋒的其他業務能力很佩服，但是在游樂圈這一塊，并不怎么看好他。
并不是看不起他，實在是這個圈子里面水太深了。
別說那些沒經驗的人，就是那些有經驗的人，只要一個稍微不注意，就會迅速被人拽到水潭里。
要知道，在這個圈子當中，最盛產的就是關系戶。
借用郭老師的一句話：“我捧誰，誰就會紅！”
這種圈子里面就是這樣，而在這個圈里當中的那些，剛剛入行的娛樂公司，有很多甚至都沒有起來，就被大浪淘沙扼殺在搖籃當中。
正是因為以上種種原因，那些有工作經驗的主持人，才不會輕易來這里應聘工作。
反倒是那些沒有工作經驗，或者工作經驗極為稀少的主持人才會來這里。
其實葉鋒很想要那種有多年工作經驗的主持人，可是沒有辦法，也就隨便招聘了幾個。
第2期節目拍攝完之后，他們就回來了。
這一個月的時間，對網友來說，等的太過于漫長。
不過他們也堅信慢工出細，而葉鋒也就秉承這樣的理念，讓他們慢慢來。
其實按理來說，這種如蛆爬的進度，就算不會被大浪淘沙拍死，也會自取滅亡。
作品出的這么慢，其他公司節目最慢的，都能一個月出兩期。
這也就是葉鋒，要是換做別人，才不敢壯著膽子這么玩兒。