飄天文學 > 醫路青云 > 第1337章 天量級市場!
  很多醫生在一家醫院呆久了之后,會覺得這里不對,哪里不對,毛病一大堆,但真要離開的話,又十分的不舍。

  醫院對醫生而言,是充滿愛恨情仇,七情六欲發過芽的地方,即使放棄了,或者另有他路,都在心底留有根深蒂固的情結。

  東區分院的人員流動很大,這么多年離開了很多人,又加入了新鮮血液,如今改頭換面,讓不少離開的人感觸很多,如果自己再堅持堅持,或許境遇就不一樣了。

  如今的分院,醫生的精神面貌煥然一新。

  如今沒人說分院,會說是天華東區醫院,總院為西區醫院。

  雖說東區醫院論級別是分院,但醫生的待遇跟總院沒有什么區別。

  甚至很多總院的醫生羨慕分院,因為分院起步晚,還有很多機會,許多副主任醫師或者資深主治都想到分院過渡,但難度特別大,畢竟僧多粥少,而且趙原選人的要求特別高,除非在總院特別出類拔萃,一般人很難入他的法眼。

  趙原帶著十八個學生大查房,周英緊跟在趙原的身后,趙原突然提問,要么會先問周英,要么會問一圈再由周英進行總結,周英的精神高度集中,生怕說錯一句話,在業務上周英總是全力以赴。

  作為醫學生中唯一一個拿到實習補貼的人,周英已經成為他們的領袖,以前大家對周英或多或少不服氣,但隨著時間的流逝,周英的水平傲視群雄,也征服了其余醫學生。

  任何行業都是這樣,起步很重要,一步快,步步快。

  周英如今在高倩的引導下,每天至少做四臺手術,這個手術量足以讓很多主治醫生羨慕、眼紅。

  按照高倩的評估,大約三年,周英有機會能達到副主任醫師的水平。

  等周英拿到本科畢業證書,她甚至有能力獨立帶組,成為一個“小老板”。

  以前很多人難以理解,趙原為什么還是醫學生就可以封神,如今趙原正在試圖證明這個奇跡是可以復制的。

  他也想嘗試一下,通過有計劃的培養,能否打破常規。

  當然,現有的教育體系不可能做到人人都是周英。

  首先,周英是萬里挑一,從諸多人才中篩選出來,是少見的能力者。

  其次,周英本身的性格適合外科這一行。

  最后,極為重要的一點,周英碰到了一個好老師,起點比別人要高,賽道更為寬闊。

  查房完畢,趙原領著醫學生來到會議室進行總結。

  “從今天的查房來看,你們的進步不小,在與病人交流的過程中更注意細節,知道發散思維,獨立思考能力都有增強。

  接下來這段時間,你們所有人要開始接觸機器人手術,被分流到天華機器人科研小組。我對你們的要求是,通過一到兩年的學習,成為這方面的頂尖人才。

  你們很年輕,反應很快,接受新鮮事物的能力與前輩相比有優勢。我知道你們心里經常會想,如果早生個幾年,你們的成就絕對要比那些比你們年長的醫生要高。

  現在機會來了。機器人手術這個領域,大家都是從頭開始,你們只要學習掌握好,未來將在這個領域有自己的一席之地。”

  趙原的話音剛落,大家紛紛鼓掌,眼中滿是激動與憧憬。

  最近趙原在機器人手術多次大放異彩,醫學生們感覺熱血沸騰。

  機器人手術曾經是熱門方向,但隨著遇到各類瓶頸,熱度過去,從事這方面研究的團隊并不多。

  在趙原的帶動下,機器人手術再次出現在大家的視野當中。

  而且,趙原操作的還是國產機器人。

  機器人手術或許在高難度手術上還沒有達到很好的效果,但在一般的手術上有代替傳統手術的潛力。

  當下懂機器人技術的醫生太少了。

  大部分醫學院在學校階段都不會對機器人手術做過多的滲透,進入醫院之后,年輕人根本沒機會學習。

  如今不一樣了,趙原讓他們專攻機器人手術。

  在各大醫院,機器人手術方向的人才極為稀缺,只要將這個技術練好,就業自然不成問題。

  至于進入醫院之后,也會因為一技之長被重點關注,以后發展空間不可限量。

  趙原接觸天睿機器人已經有一段時間,他必須得承認,通過科技可以極大地增加外科醫生的實力。

  論精準度和對力度的掌控,機器比人更有優勢。

  至于強大的輔助系統識別能力,日益變強的ai人工智能,也可以對外科醫生提供實時提醒、有效支援。

  趙原的目標是,將天睿機器人的課題作為東區醫院外科的重點研究方向!

  在三到五年的時間在胸心外科和神經外科,趕超達芬奇手術機器人,天睿機器人進入全國百分之三十以上的三甲醫院。

  為此,從現在就得培養一批對機器人手術極為擅長的醫生。

  倒不是將他們送到各大買房醫院,而是作為培訓師,幫助買方搭建機器人手術團隊。

  就跟出售軍火一樣,不僅要將軍火安裝到別人家里,還得教別人怎么用。

  盡管趙原對這十八個人以試驗為主要目的,但也會考慮他們的就業前景。

  機器人手術是趙原給他們打造的金飯碗。

  相比于制造,能源,食品,物流等民生行業,醫學幾乎是機器人最晚進入的領域。

  正因為醫學機器人起步晚,所以整個賽道幾乎是空白狀態。

  這是個天量級市場!

  存在著龐大的未被滿足的臨床需求,整個醫學機器人行業正處于爆發性增長的前夜。

  全球僅有不到300家醫院有條件實施機器人手術,一方面是因為機器人比較昂貴,另一方面是能做機器人手術的醫生太少了。

  所以趙原如今考慮解決人才儲備的問題,先從這十八個人著手,當然也不是所有人都會被選擇,最多不超過六個人,會進入天睿機器人的核心課題組作為骨干力量進行培養。

  這十八個醫學生都是人精,怎能體會不到趙原的良苦用心呢!

網頁版章節內容慢,請下載好閱小說app閱讀最新內容

請退出轉碼頁面,請下載好閱小說app 閱讀最新章節。