飄天文學 > 睜開眼,回到老婆難產當天 > 第1048章 鐵打的銷冠,流水的品牌老總
  沙莎月月是銷冠,情商高、肯吃苦、嘴皮子溜、會來事兒,司麗歌是越看越喜歡。

  這天,她把人喊到辦公室,一起喝茶:

  “沙莎,咱河西區這邊兒‘麗時尚’的專柜,店長人選一直都沒定下來。”

  “咱專柜就你們四個導購,你感覺誰適合當店長?”

  沙莎端起桌上的茶杯,輕輕抿了一口,回道:“我才轉來這邊專柜沒多久,我也瞧不出個子丑寅卯來。”

  司麗歌美眸微閃,心底了然對方態度了,于是點點頭,坦白地戳破:

  “四個人里面,其中兩個是剛轉正的,好在人也比較機靈,身材長相都過關,業績還可以。”

  “不過,資歷尚淺,做店長那是肯定不行的。”

  “另外一個,就是邰姐了,這店自從開業至今,她是待的時間最久的。”

  “沙莎,你覺得她咋樣?”

  沙莎心里有譜,陪著笑臉回了一句:“瞧您說的,我跟邰姐又不在一個班上,我也不清楚嘛!”

  邰姐是老員工了,專柜招來的新人都是優先給她帶。

  沙莎調來這里之初,是跟小周搭班的。

  因為上次的事情,小周被沙莎搶業績搶到自動辭職了。

  專柜就重新招了個新人,放在沙莎的班上讓她帶。

  沙莎聽司麗歌這意思,還以為有意試探自己了,便不發表意見。

  如果領導心里有了答案,千萬不要自作聰明去提建議!

  不巧的是,司麗歌的意思卻跟沙莎的判斷恰恰相反:

  “沙莎,你知道邰姐愛人是誰不?”

  沙莎放下茶杯,愣了一下,問:“誰啊?”

  司麗歌緊接著說了個某機要部門的副手職位,嚇得沙莎倒吸一口涼氣:

  “不、不應該吧?她要真是那誰的夫人,何必來咱們這里干這伺候人的活兒?”

  在沙莎的觀念里,像是這種有身份的夫人,哪怕沒啥本事,也會被家里人安排到編制里面去。

  每天悠哉悠哉地上班,在辦公室里喝茶聊天混日子。

  司麗歌淡淡笑了笑,反問:“你咋就知道人家沒編制?”

  沙莎秒懂!

  吃空餉的!

  某種程度上,到了一定位置的人,別說家里一個大活人了,就算是家里的一條狗,都能給安排上編制。

  司麗歌淡淡一笑,給沙莎添茶:

  “人嘛,總有個小愛好。”

  “邰姐就喜歡漂亮衣裳,喜歡熱鬧,喜歡追趕時髦兒~”

  “她來咱這里,除了圖開心、混時間、滿足一下愛好,還有個別原因比較復雜,你不必知道。”

  “她要是想出人頭地或是賺大錢,就不來咱這里了。”

  言外之意,邰姐想自己開店都是能輕松搞定的。

  “沙莎,你能聽懂我在說啥不?”

  司麗歌問過后,沙莎愣了一下,逐漸回過味了:

  “您、您的意思是,讓我來當這個店長?”

  “咋了?你不情愿?”司麗歌刻意給沙莎推了一下茶杯。

  “倒也不是。”沙莎尷尬笑了笑,趕緊接過茶杯,回話:

  “麗總,這也太突然了吧?我才轉來這邊專柜沒多久,您突然對我委以重任,我、我有點措手不及。”

  司麗歌拍了拍沙莎的玉白的小手,安慰:

  “甭著急,回去了慢慢想,人往高處走、水往低處流,姐不會害你的,昂~”

  ……

  從司麗歌辦公室出來,沙莎人都蔫巴了!

  說實話,沙莎是不太情愿當這個店長的。

  她雖然會來事兒,可那是因為她愛錢呀!

  為了賺錢,她腦子轉得可快了,人也非常機靈。

  說實話,像是這樣的專柜,由于導購的提成制度與店長的不一樣,有時候一個店長還沒導購賺的多。

  舉個栗子——

  導購底薪200塊,完成每月20000萬的銷售任務則提成是5%,完不成只有底薪。

  那么,完成任務的情況下,導購底薪加提成就是200+1000=1200元。

  超額完成任務則是進階的提成計算方式,如果完成了120%的任務,則按照7%進行提成。

  完成150%及以上,則按10%提。

  假如本月沙莎賣了四萬的貨,那可就是200%完成任務,也是按照10%的提成計算。

  那么,200+4000=4200元!

  簡言之,賣得越多提成越多。

  注意,一般情況下,正規品牌的銷售提成可不是按照盈利提的哦~

  銷售額,注意是銷售額。

  頂多規定一下特價處理品不計入導購提成里。

  成本多少、盈利多少,那是老板自己的事,銷售人員不會管你這個問題的。

  我這個月銷售額多少,按規矩給我提成就行!

  店長是提全店的,可能只有全店銷售額3%-5%的提成。

  店里四個導購,如果其中一個業績拉胯,或者是兩個業績都拉胯,那店長可是血虧!

  比如,本月全店銷售額五萬塊,店長勉勉強強完成任務。

  則是=1500元,哪怕店長底薪高,380一個月,加起來也不過1880元。

  甚至有些大店的考核標準更加細化,會給店長也精細地劃分店面總銷售額的完成階段。

  每一條規定,都是制約你順利拿到提成的“絆腳石”。

  越是條條框框多的考核標準,代表你越是不能順利拿到錢!

  有時候,店長跟銷冠的提成方式比,哪個更賺錢,一目了然!

  做銷售的都明白這個道理,銷冠不止是店長不敢惹,老板都得高看一眼。

  比如,那個作者小青。

  當年,他們公司有一個銷售人員,被大家戲稱為“兩會戴表”。

  啥意思?

  公司每年有兩次大型訂貨會,一個是年底,一個是年中旬。

  許多公司也叫這種訂貨會為“年會”、“經銷商峰會”等。

  這位銷售人員平時不咋開單,就是吃這兩次大型訂貨會自己區域內經銷商的回款。

  他的業績可以有多夸張?

  十萬加!!!

  一個月吃十萬塊及以上的提成!

  一年12個月,他10個月都在努力摸魚。

  每個月出差自己的銷售區域巡視經銷商,吃喝玩樂逛。

  大西北的著名景點被他摸了個遍,華山都爬了無數次了。

  當然了,這10個月里他也不能算顆粒無收,只是馬馬虎虎一個月過萬業績吧~

  也不能說他沒本事,他有自己的做業績方式,不然,拿不下這么高的銷售額。

  可是那又如何?他能把經銷商維護好呀,秦省那邊的超級大客戶就喜歡他。

  鐵打的銷冠,流水的品牌老總,誰來了也撼不動他的價值。

  ……

  小青題外話:

  寶寶們,由于上一章眾所周知的原因

  我連夜調整了安全的更新內容

  見諒、見諒~mua~

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