林然打了個比方說,某個普通工人一天的工資是二十塊錢,而他每天能做出十臺電視。
接下來每多組裝一臺完整的電視,就按照每臺電視的提成給他們錢。
這樣以來,就可以用每件產品的價格來給他們制訂獎金了。
能者多勞,多勞多得。
想要多賺錢,就得在保證質量的前提下,加快工作精度。
從而提升生產效率。
林然的這想法,其實已經有人在商業會上提過。
只是放在這個時代,顯得太超前了。
因為現階段,有錢又愿意投資辦工廠的人很少,尤其是小城市,私有工廠數量稀缺。
絕大多數都是國家投錢,或者和私人合作的企業。
這種企業的管理通常都是“以人為本”,只要不出錯就行。
到后面發現大部分工廠在這種模式下都會吃虧,只有壟斷型的企業能穩賺不賠。
因此,在九十年代初期,會有大量的國有企業進行改制。
那可是一個讓人想起來都覺得心冷的年代。
早已經習慣了“做多做少一個樣”的工人開始組織起來抵制,導致大多數企業還沒實施這一工資模式,就被取締了。
而提出來的人也被人唾棄。
時間會證明一切。
到工廠開始大量裁員的時候,失去了工作的工人才會意識到,自己曾經為虎作倀。
可惜為時已晚。
思想的轉變是需要過程的,林然倒也不急。
至于會被舉報,林然覺得太搞笑了。
現在已經不是那個時候了,就算報警,最終也會以公司內部矛盾不了了之,國家在鼓勵企業正規經營,只要能賺錢按時交稅就行。
“真的沒事嗎?”徐御再次問道。
“放心好了。”林然先前在會議室里故意舉例子,就是為了讓部分清醒的員工反應過來。
至于刺頭。
現在這家工廠又不是國企了,自己才是投資人兼副廠長,讓他們走人還不是一句話的事。
“這方案,你們只管給我落實下去就行,至于下面的人,認不認同都無所謂,我們要的就是支持我們的人。”
辦公室中沉默了一會兒。
還是先前的老者哈哈笑了起來:“果然是長江后浪推前浪,新廠長提出來的方案雖然有些激進,但未必不是一個好的策略。”
“黃老,您都這么說,那我們。”徐御很開心得到了工廠元老的支持。
“不過對于這份方案,我們還有一些細節需要討論。”黃老最終敲定了下來,他們就要把這套方案落實下去。
只要能夠做好,他們工廠就能很快還清這筆債務,并且走在盈利的道路。
對此,幾個管理層的人都充滿了自信。
接下來就是處理先前要辭職走人的人了。
這些人也算是工廠里面的老員工了,可是因為手腳不勤快,所以他們只是長了基本工資,并沒有在工廠當中混到管理層的職務。
但對他們來說無所謂,反正就是混吃等死,心里也沒有什么大的夢想。
這種人,絕對不能留在團隊當中。
無盡的昏迷過后,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。
迷茫、不解,各種情緒涌上心頭。
這是哪?
隨后,時宇下意識觀察四周,然后更茫然了。
一個單人宿舍?
就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。
可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。
而現在,這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化,讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他,手術很成功……
身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人!
難道……是自己穿越了?
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇:???
前兩本書的名字還算正常,最后一本你是怎么回事?
“咳。”
時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什么東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師?