林然打了個比方說,某個普通工人一天的工資是二十塊錢,而他每天能做出十臺電視。

  接下來每多組裝一臺完整的電視,就按照每臺電視的提成給他們錢。

  這樣以來,就可以用每件產品的價格來給他們制訂獎金了。

  能者多勞,多勞多得。

  想要多賺錢,就得在保證質量的前提下,加快工作精度。

  從而提升生產效率。

  林然的這想法,其實已經有人在商業會上提過。

  只是放在這個時代,顯得太超前了。

  因為現階段,有錢又愿意投資辦工廠的人很少,尤其是小城市,私有工廠數量稀缺。

  絕大多數都是國家投錢,或者和私人合作的企業。

  這種企業的管理通常都是“以人為本”,只要不出錯就行。

  到后面發現大部分工廠在這種模式下都會吃虧,只有壟斷型的企業能穩賺不賠。

  因此,在九十年代初期,會有大量的國有企業進行改制。

  那可是一個讓人想起來都覺得心冷的年代。

  早已經習慣了“做多做少一個樣”的工人開始組織起來抵制,導致大多數企業還沒實施這一工資模式,就被取締了。

  而提出來的人也被人唾棄。

  時間會證明一切。

  到工廠開始大量裁員的時候,失去了工作的工人才會意識到,自己曾經為虎作倀。

  可惜為時已晚。

  思想的轉變是需要過程的,林然倒也不急。

  至于會被舉報,林然覺得太搞笑了。

  現在已經不是那個時候了,就算報警,最終也會以公司內部矛盾不了了之,國家在鼓勵企業正規經營,只要能賺錢按時交稅就行。

  “真的沒事嗎?”徐御再次問道。

  “放心好了。”林然先前在會議室里故意舉例子,就是為了讓部分清醒的員工反應過來。

  至于刺頭。

  現在這家工廠又不是國企了,自己才是投資人兼副廠長,讓他們走人還不是一句話的事。

  “這方案,你們只管給我落實下去就行,至于下面的人,認不認同都無所謂,我們要的就是支持我們的人。”

  辦公室中沉默了一會兒。

  還是先前的老者哈哈笑了起來:“果然是長江后浪推前浪,新廠長提出來的方案雖然有些激進,但未必不是一個好的策略。”

  “黃老,您都這么說,那我們。”徐御很開心得到了工廠元老的支持。

  “不過對于這份方案,我們還有一些細節需要討論。”黃老最終敲定了下來,他們就要把這套方案落實下去。

  只要能夠做好,他們工廠就能很快還清這筆債務,并且走在盈利的道路。

  對此,幾個管理層的人都充滿了自信。

  接下來就是處理先前要辭職走人的人了。

  這些人也算是工廠里面的老員工了,可是因為手腳不勤快,所以他們只是長了基本工資,并沒有在工廠當中混到管理層的職務。

  但對他們來說無所謂,反正就是混吃等死,心里也沒有什么大的夢想。

  這種人,絕對不能留在團隊當中。 無盡的昏迷過后,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。

  他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。

  迷茫、不解,各種情緒涌上心頭。

  這是哪?

  隨后,時宇下意識觀察四周,然后更茫然了。

  一個單人宿舍?

  就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。

  還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。

  帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。

  鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。

  可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費

  之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。

  而現在,這相貌怎么看都只是高中生的年紀……

  這個變化,讓時宇發愣很久。

  千萬別告訴他,手術很成功……

  身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。

  他竟完全變成了另外一個人!

  難道……是自己穿越了?

  除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。

  時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。

  《新手飼養員必備育獸手冊》

  《寵獸產后的護理》

  《異種族獸耳娘評鑒指南》

  時宇:???

  前兩本書的名字還算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。

  就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什么東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般涌現。

  冰原市。

  寵獸飼養基地。

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  御獸師?