兩天后，北平青年報就刊登了蔡玲對曹志強的專訪，標題就叫《工作才是最高的榮譽，一個文科狀元的自我抉擇！》
看了這篇報道后，曹志強一陣感慨，感覺里面說的那個人，跟自己完全無關。
曾經年少無知，被迫誤入歧途，因為母親亡故，幡然醒悟浪子回頭。
然后就是頭懸梁錐刺股，一邊努力工作，一邊好好學習，順便還把妹妹照顧的好好的，平時還樂于助人，日行一善，簡直就是個活**。
這也就罷了，關鍵這個活**，參加高考后，明明成績很好，卻不填大學志愿，反而在上面寫了一個“好好工作，建設祖國”。
之所以這樣，是因為這個活**覺得比起上大學，繼續安心工作更重要，因為這樣的話，可以用實際行動來報效祖國。
他還要用這種事跡告訴大家，年輕人不是只有上大學這一條路，也不是只有上大學才能更好的報效祖國。
只要肯腳踏實地，只要做好自己力所能及的分內之事，就是為社會主義建設添磚加瓦，也同樣可以實現自己的價值。
不過，報紙上這篇文章的主旨，已經跟蔡玲原先的主旨不同了。
報紙上的這篇文章，雖然也有蔡玲的“采訪”內容，但在點評方面進行了更改。
整個文章的重點不再是曹志強本人如何優秀，而是曹志強考了全市第一，卻放棄上大學的真正目的。
說白了，這篇文章是在告戒年輕人，不要以能不能考上大學，為衡量個人價值的唯一標準，關鍵還是腳踏實地，量力而行，要盡早找一份工作，不要整天待業在家，游手好閑。
只要能找一份工作，并且踏實肯干，一樣是在建設祖國，一樣是在實現個人價值。
很明顯，這是用曹志強成了高考狀元，卻放棄上大學這件事，來引導社會風氣。
因為在這一年，由于城市的工作崗位嚴重不足，卻又有大量的下鄉青年回城，導致社會上有大量的閑散人員無事可做。
很多年輕人就跟曹志強一樣，不上學，也不工作，就在家里以參加高考為名，整天閑在家里，這其實是一種勞動力的極大浪費。
換言之，其實在這個時期，全國的各大城市，就已經出現大量家里蹲了。
比如于媛媛的姐姐于芳芳，就是典型的啃老家里蹲。
只不過于芳芳從沒想過用高考當幌子，而是心安理得的啃老，只想著找個條件不錯的京城人嫁出去。
當然了，現在的于芳芳，已經不在家里住了，她已經堂而皇之的住進了曹志強給于媛媛買的四合院，跟于媛媛一起住了。
原因很簡單，那就是曹志強給于媛媛買的四合院呢，更大更舒服，而且住在那里呢，于媛媛不會整天說她這個姐姐。
相反，住在家里呢，不但地方小，而且還要整天看父母臉色，整天被父母說教，煩也煩死了。
同樣道理，正因為社會上有大量的閑散年輕勞動力，卻沒有足夠的工作崗位收容這些年輕人，也導致了社會治安的迅速惡化。
當然了，社會閑散人員的大量出現，雖然工作崗位不足是主要原因，但其實也不是沒有解決辦法。
加大改革力度，增加服務業的崗位，就是個好辦法。
比如蹬三輪，擺地攤，給人跑活兒等等，都是可以的。
或者可以這么說，在國家暫時還沒法提供更多正規崗位的時候，讓年輕人發揮主觀能動性，自己找活兒干，不要好逸惡勞，坐等靠要，這才是最好的解決辦法。
而北平青年報上點評曹志強高考得了文科狀元，卻不上大學的事情，明顯就是在往這上面引導。
這個立意，確實比蔡玲原先那個贊揚曹志強個人，贊揚曹志強發揚風格，主動讓出大學名額的內容，要更加高大上一些。
“這分明不是我嘛。”曹志強放下報紙嘆口氣，“夸的太過了。”
項東方在一旁笑道：“社長，雖然夸的有點過，但也是有事實依據的，畢竟您確實是今年的文科高考狀元，而且您也確實放棄了上大學。
既然有這個事實做基礎，那讓人家吹一吹，借此引導一下社會風氣，有什么打緊？”
曹志強點點頭：“說的也是，不過我就是怕啊。”
“怕什么？”項東方問。
曹志強再次拿起報紙道：“我怕有些人看了這個報道，得到了啟發，真的要把我搞成先進典型，讓我到處去作報告，搞演講，那可就麻煩了。”
確實，這個時期，動不動就喜歡抓典型，作報告。
比如那個步廠長，現在已經開始嶄露頭角，浙省日報已經用整版篇幅，報道了他的大膽創新事跡。
再過不久，這個步廠長就會一夜成名，全國都開始推廣他的事跡，被捧的高高的。
可惜啊，終究因為被捧的太高，被人道德綁架，被領導過高期待，最終上面的命令超出了他的個人能力，加上市場大環境的問題，結果沒過多久就資不抵債，從而跌落神壇，成了萬人唾棄的對象。
也就是說，現在這個時候，適當出名是可以的，但絕對不能出大名。
一旦出大名，你就不再是你了，而是成了一個符號。
到時候，會有太多人想要利用你，你再也沒法自己說了算了。
其實曹志強現在的所作所為，已經有那么點意思了。
不過曹志強的優勢在于他太過年輕，并不是真正的廠長，并且他真正入手的行業呢，也不是像襯衫廠這種實體企業，而是出版社、音像公司以及電影廠這種服務性的第三產業。
說的更確切點，步廠長的成功，具備很大的推廣性跟復制性，而曹志強的成功，基本不具備推廣性。
因為步廠長的成功，是靠打破大鍋飯，搞聯產計酬制，類似一種聯產承包責任制，改變的是管理模式，很具備推廣性。
但曹志強的成功，基本就是他個人的成功，純粹是靠他個人的才華去出書出唱片，并不是改變原先的管理模式，也沒有觸動老舊的既得利益者。
比如紅光機械廠吧，那些明明身體沒事兒，卻天天請病假不上班的人，也就是所謂泡病假的人，依舊可以每個月按時拿工資，而不是像步廠長搞的那套政策，請病假不上班的人就沒工資可拿。
又比如紅光機械廠的工人，依舊是拿死工資，干多干少都是一樣的錢，而不是步廠長的那套計件工資，多勞多得，少勞少得，不勞不得。
曹志強卻不一樣，他的出版社也好，音像公司也罷，其實下面的人數很少，且這些人的存在，基本都是圍繞曹志強個人服務的服務人員。
等于說，曹志強依舊是自己憑本事吃飯，他的那些手下，都是給他個人服務打下手的，是依托曹志強存在的附屬。
一旦沒了曹志強，其他人也就失去了服務對象，立刻就會樹倒猢猻散。
就算曹志強新搞了個知己雜志社，讓余德利等人有了更多工作可做，但至少目前來講，依舊還離不開曹志強。
本質上講，曹志強目前控制的單位，跟生產型的企業是不同的，不具備推廣性跟學習型，屬于一種特例。
當然了，身為紅光機械廠三產辦的副主任，曹志強也不是沒有幫著機械廠進行改革，但曹志強的所謂改革，是避開原先的問題，開辟新戰線，把蛋糕做大。
比如紅光百貨公司，就是曹志強對紅光機械廠的改革。
紅光百貨公司，是一個公私合營性質的合資公司，其中紅光機械廠占股百分之五十一，曹志強個人占股百分之四十九。
按照目前的規矩，紅光百貨公司，其實就是紅光機械廠的控股子公司，也算紅光機械廠的一部分。
這樣一來，紅光機械廠就可以用到國企的人事統一原則，直接打通紅光百貨公司跟紅光機械廠的人事任命。
然后，紅光百貨公司的主要項目，就是連鎖便利亭。
去便利亭當銷售員，實行新的工資制度，也就是底薪加提成。
所謂底薪加提成，是指去便利亭當銷售員，每個月固定拿相當于紅光機械廠實習工的工資，但除此之外還有一個提成。
提成的正式名字叫分成獎金，其實算是獎金的范疇。
每一個便利亭的銷售成績，都會按照三七分的原則，七成給百貨公司，三成留下當個人獎金。
也就是說，每一個便利亭的銷售業績越好，那么這個便利亭里的銷售員的個人獎金就越高。
如果不當銷售員，只是當配送員，則是底薪加獎金模式。
配送員的底薪跟普通一級鉗工的工資一樣，但是會根據你配送的數量發獎金，你個人配送的貨物數量越多，獎金就越多，跟計件沒啥大差別。
關鍵是，便利亭項目，不是突然大面積推廣，而是先拿十二個便利亭當試點，慢慢來。
具體人員方面，也是調了一批剛進工廠不滿三年的，還比較聽話的，隸屬于第三產業的年輕人，過去當銷售員跟配送員。
這樣一來，那些老油條一樣的老員工，就可以先不動他們。
只要老員工不動，自然也就沒有阻礙。
然后呢，只要在便利亭當銷售員可以拿到更高的薪水，遠比在機械廠工作更高的薪水，就一定會讓人心動，一定會想方設法調去紅光百貨公司當銷售員。
可紅光百貨公司終究是個獨立的新單位，有自己的新規矩在那擺著。
所以如果去新單位，自然要聽從新單位的新規矩，這也是理所當然的。
如此一來，一旦被調去紅光百貨，那些人就沒法再整天請病假干拿錢，只能每天按時去便利亭上班，還得態度和藹，否則的話，各種懲罰機制一定會教做人。
是的，紅光百貨公司不光有高額獎金，還有眾多的懲罰制度，一旦違反，決不輕饒。
為啥一個便利亭要最少兩個人？
這不光是師傅帶徒弟，也是倆人互相監督。
畢竟這個時代還沒有5G跟攝像頭，沒法隨時定位員工，也沒法實時監視。
但是如果兩個人互相監視，互相督促，且一個人做錯全體受罰，這就有一定效果了。
而且每個便利亭，都會有個最低銷售額度，如果不達標，同樣會被罰款。
連續兩個月不達標，就要直接走人了，換別人來干。
等于說，曹志強是另外起了個盤子，然后先用高額的薪水，從舊的盤子里把可用之人一點點裝進新盤子里。
到最后，可用之人都進了新盤子，舊盤子都是一些渣滓的時候，就可以拋棄舊盤子，讓新盤子獨立出去了。
這種方法相對溫和，而且讓人挑不出毛病。
并且最后的壞人，也就是整改問題，也是讓上面的領導以及政府來承擔，曹志強也好，李廠長也罷，他們自己本身都不用承擔太多惡果。
正是因為明白這種另起爐灶的的好處，加上有利益牽扯，李廠長跟董書記才這么上心。
同樣道理，也因為曹志強的這套改革是另起爐灶，所以最好是潤物細無聲，悄悄的先把事情做成，不要提前聲張，尤其是不要讓領導過多關注。
如果曹志強被過多關注，被某些領導賦予了過高的期望，外行領導內行，下了某些“臣妾做不到”的命令，那可就慘了。
想到這，曹志強嘆口氣：“大意了，真的大意了，早知如此，就拒絕采訪了，我還是不夠穩啊！”
一聽這話，項東方好笑道：“社長，你這算不算是你說的那什么，凡爾賽式的炫耀啊？”
“你懂什么。”曹志強瞪了項東方一眼，“我是真的后悔了！”
說到這，曹志強搖搖頭：“高處不勝寒啊，捧的越高，掉下來就越疼！
萬一我這事兒被某個領導，尤其是上面的大老看到了，對我感興趣了，想讓我當典型，要大家都來學我。
甚至把我的事跡登上人民日報，進行全國推廣，那可咋辦？
到時候，我可真的要被架在火上烤了！”
項東方嘆口氣：“社長，你是不是想多了？一個北平市的文科高考狀元是不錯，但還不至于全國推廣啊，你以為你是**啊？”
“不行！”曹志強突然站起來，“不怕一萬，就怕萬一！為防不測，我要防患于未然！”
“防患于未然？”項東方問，“你要做什么？”
曹志強深吸口氣：“當然是去找大腿啊！”
看了一眼項東方后，曹志強一臉嚴肅的道：“報紙已經登了，之后福禍難料，要想以后不出事，就只能讓大腿出馬了！”
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師？