飄天文學 > 重生之廠花太兇猛 > 第499章東方風來
  南國春早。

  一月的鵬城,花木蔥籠,春意蕩漾。

  跨進新年,深市正以勃勃英姿,在改革開放的道路上闊步前進。

  ……

  改革開放膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。看準了的,就大膽地試,大膽地闖。深圳的重要經驗就是敢闖。沒有一點闖的精神,沒有一點“冒”的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業。

  ……

  3月26日,林致遠捧著當天的《人民日報》,認認真真的看完了這篇通訊報道,然后合上報紙,閉上眼睛。

  終于等到這天了。

  南巡講話之后,神州全面改革開放揭開了歷史大幕,一個讓人心潮澎湃,讓人熱血沸騰的時代終于來臨了。

  東方風來滿眼春,日破云濤萬里紅。

  神州這艘巨輪進入深水區,正式駛向大洋。

  ******

  1992年是個極其重要的年份,神州各地開始了天翻地覆的變化。

  地處東北的內陸小城革安雖然不像沿海地區變化那么明顯,但是也在經歷一場脫胎換骨的蛻變,或者說是一場史無前例的變革。

  革安的街頭有了更多的歌廳舞廳洗浴,有了外資企業,也有了房地產公司,商品房開始被老百姓認識,并逐漸接受。做生意的人更多了,商品經濟極大繁榮。

  但同時,因為體制僵化,產品落后,沒有競爭力,人員結構不合理,企業負擔過重等等原因,進入九十年代后,革安的市屬工廠大面積陷入虧損狀態,而且這種狀況一年比一年嚴重。

  像之前給革鋼供貨的革安市五金廠,因為產品質量、價格等多方面因素,被正行五金等南方工廠打的毫無還手之力,已經逐漸被踢出革鋼的供貨商名單。

  要不是市里和革鋼及時協調,看在都是革安企業的份上,每年還給它二三十萬的訂單,這家廠子一年前就破產了。

  不過現在也沒好到哪去,二三十萬的訂單只能讓五金廠維持最基本的生產,曾經二三百人的大廠,現在只剩下一個車間。

  革安五金廠只是革安市屬企業的一個縮影,像什么閥門廠、高溫元件廠、電子廠已經全部關門,就連革安最大的紡織類企業化紡廠,也已經好幾個月沒開出工資了。

  大批的沒有生存技能的工人被趕到了社會上,有一小部分自強自立的人闖出一片天地,過上了體面的生活。

  但更多的人生活艱難,沒能很好的再就業。一些年齡偏大的,文化水平較低的,也沒什么技術的下崗工人,在社會上只能找一些出苦力的活,工資低,不穩定。

  如果夫妻都是下崗工人,那更是苦不堪言。有人下崗后找不到穩定工作,掙錢無路,創業無門,有人整天喝酒打麻將,玩牌賭博麻醉自己,過得渾渾噩噩。醫療,住房,孩子教育都是心病。有的男人沒工作,靠老婆到夜店唱歌跳舞維持生活,有的離婚,有的甚至走向犯罪道路。

  一到晚上,革安街頭燈紅酒綠,那些有錢的老板呼朋引伴,開著豪車,拿著大哥大,到飯店歌廳洗浴瀟灑,而陪酒陪唱的小姐中有很多都是破產工廠的下崗女工。

  她們強顏歡笑,出賣僅剩的青春來維持一家人的生存。

  與情況日益嚴重,哀鴻遍野的革安市屬企業相比,革鋼這個巨無霸企業的情況稍微好一點,畢竟現在革鋼還能開出工資。

  但也僅限于此,革鋼的現狀也不容樂觀。雖說李振山雷霆行動出手治理了礦渣廠等幾個單位,每年能為革鋼節省出幾百萬的費用,但是這點錢對擁有四十萬職工的革鋼來說,無異于杯水車薪。

  繼續改革勢在必行。

  進入三月之后,李振山密集走訪了三家附企公司的廠子。

  附企公司的全名是革鋼附屬企業公司,集體企業,成立于八十年代初。當時的背景是革鋼的職工子女有很大一部分找不到工作,成天在社會上晃蕩,游手好閑,惹是生非。

  很多職工對此意見很大,在這種情況下,當時還是革鋼總經理的蘇千成作出決定,成立附屬企業公司,將革鋼職工的子女吸納進來,干些力所能及的小活。

  在當時的條件下,蘇千成這個決定無疑是明智的,他為革安的社會穩定起到了很大作用,安撫了職工的心。

  但是十多年過去,社會情況又有了變化。

  沒有什么技術含量,生產效率低下的附企公司成了目前革鋼最大的累贅。

  附企公司現有職工七萬八千多人,下屬的工廠名稱五花八門,有青年廠,有福利廠,有綜合廠。

  這些廠子大部分沒有正經的主營業務,很多都只是為主體廠礦提供一些配套的服務,比如說熱軋廠下屬有一家青年廠,熱軋廠就將工廠里一些邊邊角角的零活派給青年廠,比如打掃衛生的,看大門的,看澡堂子的,看車場的,分汽水的……

  說是叫青年廠,其實就是熱軋廠的服務大隊,從事的都是一些最低端的,沒有任何技術含量的工作。

  李振山密集走訪了三家工廠,分別是熱軋廠下屬的青年廠,大型廠下屬的福利廠,以及金屬結構公司。

  青年廠和福利廠的性質基本差不多,都是為主體廠房提供服務。只有那家金屬結構公司還有點業務,不過也是最低端的,新成立的線材廠每個月都會積累一些線材的邊角料,金屬結構公司就將這些邊角料收購過去,制作出一些最簡單的掛鉤、小金屬件之類的制品。

  李振山調研完畢后,回到辦公室,雙眉緊鎖。

  情況和他預料的差不多,整個附企公司七萬八千人,至少有一半是在吃閑飯,剩下那一半也沒好到哪去。

  這七萬八千人,即便是按每月一百元月薪計算,全年下來,革鋼要為這些人支付九千三百六十萬元的工資,再加上獎金,福利,辦公經費,林林總總加在一起差不多是一億五千萬。

  只有甩掉這個最沉重的包袱,革鋼才能輕裝上陣。

  李振山鋪開一張信紙,提起鋼筆,草擬了一份大致的計劃。

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