會議結束以后，黃秋實滿心歡喜的趕回了研發部門。
因為是陸野發的話，特批的獎金，財務部長直接用保險柜里面的備用款，提出了五十萬的現金，并且還特別用紅紙糊了一個挺老大的紙盒箱子，用來裝錢。
最后用毛筆在上面寫了獎金二字以后，財務部長親自抱著箱子，來到了陸野辦公室。
“陸總，給研發部的獎金已經準備好了，你過目。”
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一共五大捆子的百元鈔票，那有什么好過目的，財務部長把錢先送到陸野這里，無外乎就行想要詢問一下，陸野是否想好親自去研發部送獎金，畢竟這是可是拉攏人心的最好機會。
“準備好了就送過去吧。”陸野抬頭隨意掃了一眼后，對財務部長說道。
對方是什么心思，他很明白，只是做為公司最大的股東，他根本不需要這樣做。
有功就賞，有過就罰，坐在他這個位置上，已經不再需要去討好下面的人了。
而相反的，下面的人反而會時時刻刻，都在想著要如何的討好他這個大老板。
這就是典型的屁股決定能力的劣性思維。
“好的陸總，我這就給研發部送過去。”財務部長點頭應道。
“你把錢送過去就行，他們怎么分，不要管也不要問。”陸野輕聲交代說道。
財務部長聞言，眼睛一瞇，隨即說道：“好的陸總。”
抱起紅箱子，財務部長拿著這50萬的獎金，直接去了研發部。
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才一來到研發部的樓層，他就感受到了一股強烈的歡喜氛圍。
開完會的黃秋實，把陸野對他們說研發的二代產品十分滿意的事情，說給了研發部的全員聽，廠子里很快就會開始上馬二代機，并且，陸總還特批了五十萬的獎金給他們研發部。
這么好的消息，研發部的全員，自然是欣喜萬分的。
高興之余，所有人也都關注起了獎金的事，這么多錢獎勵給他們部門，究竟該怎么分，一時間成了所有人最想知道的事情。
高興之余的黃秋實，頓時也是心里犯了難，這一筆五十萬獎金的分配權，陸野直接交到了他的手里。
這么大一塊蛋糕，現在由他執刀來切，全研發部一共79人該如何分？
黃秋實也是一陣的頭大。
“恭喜啊黃部長，我給你們研發部送獎金來了。”人才一進門，財務部長就笑呵呵的恭喜著黃其實，從代理部長提為部長，這看似一字之差，但待遇上卻是天壤之別。
把裝錢的箱子，放到了黃秋實的辦公桌上。
“看看，五十萬，一分錢都不少。”
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“謝謝啊，還勞煩您親自跑一趟。”
黃秋實起身說道，來到箱子前，黃秋實，看翻開紙殼箱子，數了一下。
“怎么樣，沒問題的話，你給我填個單子，財務的規矩，你懂的。”
財務部長拿出一張單子，讓黃秋實簽字。
財務有財務的規矩，每一筆款項無論大小，都要做好記錄，從提出到用掉，中間所有的經手人，都要要層層簽字才行。
黃秋實簽好字以后，又將單子還給了財務部長。
“行了，錢給你們送到了，我就不打擾了。”
收起單據，財務部長就準備離開，陸野交代過他，對這些錢的分配問題不要管，也不要問，腦子里牢記著陸野的話，他可不想過多的參與其中。
“慢走啊。”腦子里正思索著這筆錢蓋如何分的黃秋實，也沒有心思繼續和財務部長寒暄的，見其要走，他也沒有挽留，只是象征性的招呼了一句。
待到財務部長走后，黃秋實獨自一人看著桌子上的紅箱子，心里開始有些發愁了。
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平分，顯然是不可以平分的，這里也不是大鍋飯的國企，他要是敢平分的，那絕對會有超過一半的人在心里面罵他。
畢竟這里是靠技術和腦力混飯吃的地方，每個人出的力那都是不一樣的，平分既不合理，又不能服眾。
可若是選擇按勞分配，那也是困難無比。
大家都是搞研發的，你負責一個部分，我也負責一個部分，整個機器缺少了那一塊都不能正常運轉，這又如何界定誰的功勞多，誰的功勞少呢？
不分更不行，這錢絕不能在他手里放著，不然那就是燒紅了的碳，能把他給燒熟了。
身子向后一仰，黃秋實揉捏著自己的太陽穴。
許久之后，黃秋實終于是下定了狠心。
一塊蛋糕，左右都不能滿足所有人，那就只能滿足大部分人的利益了。
拿起桌上的電話，黃秋實撥下了內線。
“通知研發部全體成員，去大會議室開會。”
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“好的部長，我這就通知大家。”
起身對著鏡子，將自己的衣服整理的板板正正，黃秋實這才抱著紅箱子，出了辦公室，想會議室走起。
研發部的人們，接到了通知以后，一個個美滋滋的趕往了會議室。
這幾個月里，上面人的壓力大，下面的這些人壓力也大，大家全都是繃著神經，分離的工作。
如今終于有了結果，老板也很大方，直接撥給了他們50萬的獎金，現在開會，大家也都猜測著，是不是要給大家發錢。
79個人，分50萬，大家心里都很激動。
果然，大家進門以后，看見會議桌上的獎金盒子，一個個越發的激動起來。
很快，研發部的所有人，就全部都趕到了會議室，各自落座好以后，大家也都不說話，安安靜靜地按看上面的黃秋實。
“都到齊了吧，到齊了咱們現在就開會。”黃秋生看了一眼臺下的眾人，見人來的都差不多了，于是開口說道。
“首先說一下，咱們部門研發的第二代學習機，已經準備投入量產了，這代表著我們的勝利，同志們，我們的辛苦沒有白費，我們努力的成果，終于得到了認可。”
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臺上，黃秋實對著話筒說道。
伸手推了一下面前的箱子，黃秋實繼續說道：“這個箱子里面，裝的是公司的陸總給我們的獎金，一共五十萬元。”
聽到這里，臺下的眾人，一個個的目露精光。
“下面說點干貨，關于這筆獎金的分配問題，我已經有了決定。”
黃秋實坐直了身子，面額肅然的看向了臺下：“本次的獎金分配情況，將按照一線研究員平分70%，管理層平分20%，部門領導10%的分配原則進行分配。按照此分配額度，由各部門領導會后來我這里領取獎金，統一發放給各位。”
黃秋實說完，便看向下面眾多研究員的面部表情，想從這些人的臉上，看出他們的態度。
下面大部分人的表現，都是比較欣喜的。只有少部分人，面色有些微寒，對這個分配的方案，有些不大滿意。
向諸位致以誠摯的歉意。
今日因為有事耽擱，只能更新一章，本人帶著萬分的歉意，向諸位一直陪伴本書的讀者們，致以誠摯的歉意，并于明日加更一張，實在抱歉。
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